La direction du Zoo n’a pas apprécié que le soigneur s’inquiète ouvertement de la malnutrition et des conditions de vie des animaux.
Après avoir dénoncé la maltraitance des animaux dans un reportage, l’employé d’un zoo d’Abidjan a été licencié par son employeur. Mettant fin à neuf ans de travail au service du zoo et des primates.
Sa lettre de licenciement
La direction du Zoo n’a pas apprécié que le soigneur s’inquiète publiquement de la malnutrition et des conditions de vie des animaux. « Suite à la divulgation d’informations concernant vos activités professionnelles et celles du Zoo d’Abidjan, nous sommes dans le regret de vous informer que votre contrat prend fin dès réception de cette lettre. » Peut-on lire dans le courrier, signé de la direction le 1er septembre.
L’homme de 37 ans avait regretté une série de difficultés. Notamment des problèmes dans la prise en charge des animaux. Le soigneur n’a pas été abandonné à son triste sort. Aujourd’hui, il est soutenu par un ancien délégué du personnel.
L’affaire portée à l’inspection du travail
« C’est normal qu’il s’exprime. Quelles sont les raisons qui ont poussé l’individu à s’exprimer ? Parce qu’il faut comprendre. Il ne faut pas condamner quelqu’un parce qu’il s’est exprimé. Il s’est exprimé par rapport à quoi ? Par rapport à un contexte. Le sanctionner ne résout pas le problème. Le problème, là, il est permanent, il est structurel », explique-t-il.
Le soigneur, responsable de la section des primates, était apprécié dans le milieu de la défense de la biodiversité. « Lorsqu’on voit la forme des animaux déjà, on peut se dire qu’ils ne sont pas bien traités. Il faut éviter la cruauté avec les animaux. Je pense que ce que le soignant a dit ne devrait pas être pour chasser certaines personnes. » Indique un membre de l’ONG Calao.
Approchée par RFI, la direction du Zoo s’est refusée à tout commentaire. L’employé quant à lui, a décidé de porter l’affaire auprès de l’Inspection du travail.